Vielfalt im Sinne von Diversität beschreibt die Anerkennung und Gleichberechtigung von verschiedenen Lebensrealitäten und Erfahrungen von Menschen/-gruppen, welche durch sozial-konstruierte Differenzmerkmale wie Alter, Geschlecht, soziale Lage, Gesundheit/Fähigkeit und Weitere mitstrukturiert sind. Soziale Differenzmerkmale beinhalten individuelle Unterschiede sowie gesellschaftliche Positionierungen, welche mit Teilhabemöglichkeiten und Diskriminierungsrisiken in Verbindung stehen.